STRATEGY copy copy

4 складові будь-якої компанії:

ЛЮДИ

СТРАТЕГІЯ

ВИКОНАННЯ

ГРОШІ

СТРАТЕГІЧНІ СЕСІЇ

Працюю за власною розробленою програмою, яка дозволяє не просто натхненно провести два дні з командою, а напрацювати дуже конкретний план з цілями, індикаторами і відповідальними

Для кого?

● Громадські організації*● Малий, середній, великий бізнес
*Для громадських організацій - розробка стратегії на основі мого 10-річного досвіду в ГО і використання бізнес інструментів в неурядовому секторі

Етапи

● Ознайомча зустріч з командою сесії+інтерв’ю власника● Команда готується до сесії: підготовка даних і звітів● 2-денна сесія● Доопрацювання командою документів після сесії● Щомісячної зустрічі по стратегії для контроля виконання

Що ви отримаєте?

● Стратегічні цілі на 1-5 років● Односторінковий стратегічний план ● Індикатори оцінки досягнення цілей● Випереджаючі і запізнюючі показники

Отримати консультацію На головну

HR-СТРАТЕГІЯ

HR-стратегія - довгостроковий стратегічний план по напрямку «Люди», який показує, що вам потрібно зробити з вашою команду, щоб досягти стратегічних цілей бізнесу

Для кого?

● Малий, середній бізнес, громадські організації

Етапи

● Знайомство зі стратегією бізнесу● Аналіз поточного стану команди● Підготовка HR-стратегії, індикаторів виконання і дедлайнів

Що ви отримаєте?

● чітку стратегію і план задач по людям, який дозволить реалізувати стратегію бізнесу

Made with